Beratung mit Anspruch. Verkauf mit Perspektive.
Bei May & Olde arbeitest du mit starken Marken, transparenten Provisionsmodellen und klaren Rahmenbedingungen für nachhaltigen Verkaufserfolg.
Interessiert? Dann geht’s hier entlang!
Verkaufsberater (M/W/D) Neue Automobile 📍Buchholz
Wie wäre es endlich mit einem Job,
... der dir echte Zukunftssicherheit bietet, ohne dass du dir Sorgen um Übernahmen oder Betriebsschließungen machen musst.
... bei dem deine Leistung tatsächlich gesehen und mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten belohnt wird.
... in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und du Teil eines Teams wirst, das Wertschätzung authentisch lebt.
... der dir klare Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Weiterbildungen bietet, damit du fachlich immer am Ball bleibst.
... bei dem Teamgeist keine leere Phrase ist, sondern sich in gemeinsamen Events und echter Zusammenarbeit zeigt.
Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb dich direkt über unser Kontaktformular!
Der Mensch macht’s. Auch im Arbeitsalltag.
May & Olde ist eine BMW, MINI und ALPINA Autohausgruppe mit über 400 Mitarbeitern an 12 Standorten in Norddeutschland. Als Teil der dänischen Nic. Christiansen Gruppe wachsen wir kontinuierlich und nachhaltig. Dabei steht für uns nicht nur das Wachstum im Fokus, sondern vor allem ein Arbeitsumfeld, das im Alltag funktioniert.
Was uns auszeichnet, zeigt sich nicht in Schlagworten, sondern in der Zusammenarbeit. Entscheidungen werden klar getroffen, Wege sind kurz und der Umgang miteinander ist respektvoll und direkt. Neue Kollegen werden strukturiert eingearbeitet und nicht allein gelassen. Zusammenarbeit heißt bei uns, sich aufeinander verlassen zu können.
Fachliche Entwicklung ist bei May & Olde kein Zufall. Durch regelmäßige Schulungen, klare Entwicklungsstufen und transparente Rahmenbedingungen weiß jeder, woran er ist und welche nächsten Schritte möglich sind. Deine Leistung wird gesehen und fair anerkannt.
Auch langfristige Sicherheit und Gesundheit haben für uns einen hohen Stellenwert. Ein stabil wachsendes Unternehmen, gezielte Gesundheitsaktionen und zusätzliche Anerkennungssysteme schaffen ein Umfeld, in dem man gerne bleibt und sich weiterentwickeln kann.
Bei May & Olde arbeitest du nicht für eine anonyme Organisation, sondern in einem Unternehmen, das auf Verlässlichkeit, Qualität und gegenseitigen Respekt baut.
Das klingt ganz nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Dein Einsatz wird gesehen und auch mal mit kleinen Überraschungen oder Prämien belohnt."
"Entwicklungschancen gibt’s hier wirklich mit Weiterbildungen, die dich nach vorn bringen."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Strukturierte Einarbeitung ohne Druck
Du bekommst einen festen Ansprechpartner, einen klaren Einarbeitungsplan und genug Zeit, um sauber anzukommen und sicher zu arbeiten.
Direkt von BMW geschult
Neue Hochvolt- und Fahrzeugsysteme lernst du bei uns nicht aus alten Unterlagen. Du nimmst regelmäßig an BMW-Trainings teil und bleibst technisch auf dem neuesten Stand.
Weiterbildung, die sich bezahlt macht
Du weißt genau, was du für die nächste Gehaltsstufe brauchst. Jedes abgeschlossene Zertifikat bringt dir automatisch mehr Gehalt. Transparent, nachvollziehbar und fair.
Gesund arbeiten in einem körperlichen Job
Regelmäßige Gesundheitsaktionen mit professionellen Trainern helfen dir, Rücken, Gelenke und Belastung im Werkstattalltag besser in den Griff zu bekommen.
Ein sicherer Arbeitsplatz
Die NCG Group wächst kontinuierlich. Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und echter Jobsicherheit.
Großes Firmenevent alle zwei Jahre
Alle zwei Jahre treffen sich rund 2500 Kollegen zu einem mehrtägigen Firmenevent in Dänemark. Organisation, Unterkunft und Anreise sind geregelt. Wer dabei war, weiß, warum darüber gesprochen wird.
Deine Meinung zählt
Einmal im Jahr holen wir strukturiert Feedback ein. In Entwicklungsgesprächen sprechen wir über deine Wünsche, Ideen und nächsten Schritte und setzen diese auch um.
Verdienst, der Leistung sichtbar macht
Du arbeitest zielorientiert und willst sehen, dass sich Einsatz lohnt. Bei May & Olde wird Verkaufserfolg fair und transparent vergütet. Ein überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit einem attraktiven Provisionsmodell sorgt dafür, dass sich gute Leistung spürbar im Einkommen widerspiegelt.
Dienstwagen ab dem ersten Tag
Als Verkaufsberater neuer Automobile repräsentierst du die Marke auch im Alltag. Deshalb fährst du ab dem ersten Tag einen BMW als Dienstwagen. Eine klare Dienstwagenregelung ohne lange Wartezeiten macht deinen Arbeitsalltag einfacher und unterstreicht deine Rolle im Verkauf.
Du findest das auch so spannend wie wir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einer abgeschlossenen Zertifizierung als Verkausfberater.
Du verfügst über mehrjährige Verkaufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise im Neuwagenverkauf.
Du zeigst nachweisbare Verkaufserfolge und kennst den Markt aus dem Effeff.
Du beherrschst den Kundenkontakt souverän und gehst professionell mit anspruchsvollen Kunden um.
Du packst eigenständig an und organisierst deinen Arbeitsalltag selbstverantwortlich.
Du brennst für Premiumfahrzeuge, im besten Fall hast du schon BMW-Erfahrung gesammelt.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du berätst Kunden zu neuen BMW Modellen und begleitest sie durch den gesamten Kaufprozess bis zur Fahrzeugübergabe.
Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und gewinnst durch aktive Ansprache neue Interessenten.
Du erstellst individuelle Angebote, führst Probefahrten durch und koordinierst die Auslieferung der verkauften Fahrzeuge.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und tauschst dich regelmäßig mit Service, Disposition und anderen Abteilungen aus.
Du nimmst an BMW-Trainings teil, um immer auf dem neuesten Stand der Technik und Verkaufsmethoden zu bleiben.
Du trägst dazu bei, dass jeder Kunde ein positives Markenerlebnis hat und gerne wiederkommt.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung.
Ohne Lebenslauf direkt über unser Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns telefonisch bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Kollegiale Atmosphäre, in der du dich auf echte Unterstützung verlassen kannst
Klar strukturierte Entwicklung und Weiterbildung, die dich wirklich voranbringen
Transparente, faire Vergütung mit Prämien für besonderen Einsatz
Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik
Sicherer Job mit langfristiger Perspektive und zuverlässiger Planung
Individuelle Anerkennung für dein Engagement, nicht nur leere Worte Strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg leicht macht
Teamgeist im Alltag und bei gemeinsamen Events, damit du dich zugehörig fühlst
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.